県内外の理工系大学と、西三河の企業の情報交換会が９月２８日、刈谷市産業振興センターであった。

　ものづくりに欠かせない理工系の人材確保につなげようと、岡崎、豊田、安城、刈谷、西尾、碧南の商工会議所や自治体などが主催。名古屋工業大や名城大、岐阜大など１７大学の教職員と企業の採用担当者ら計２００人が１８のテーブルに分かれて、意見を交わした。

　就活で学生優位の「売り手市場」が続く中、理系人材の確保に各社は躍起。採用担当者からは「インターンシップ（就業体験）はどのくらいの学生が参加しているのか」「今年の内定は何月ごろに出たか」など就活の情勢を探る質問が相次いだ。

　学生を採用しても定着せず３年以内に辞めてしまう「就職のミスマッチ」にも頭を抱えており、「最近の学生には打たれ弱さを感じる」「採用した以上は辞めないように企業で努力するほかない」といった声も聞かれた。（土屋晴康）

（2017年10月2日　中日新聞朝刊三河総合版より）

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